Der Begriff Funnel-Marketing bezieht sich auf eine Marketingstrategie, bei der potenzielle Kunden durch einen "Trichter" oder eine "Röhre" von der ersten Interaktion mit einem Unternehmen bis zum Kauf geführt werden. Der Funnel besteht aus mehreren Stufen, die den Prozess von der Aufmerksamkeit des Kunden bis zur Conversion (dem Kauf oder der Teilnahme an einer Aktion) darstellen.
Ein Funnel-Marketing-System setzt sich aus verschiedenen Marketingaktivitäten zusammen, die aufeinander abgestimmt sind und darauf abzielen, den Kunden durch den Funnel zu führen. Zu diesen Aktivitäten gehören zum Beispiel die Erstellung von Landing Pages, das Sammeln von E-Mail-Adressen, das Durchführen von E-Mail-Marketingkampagnen und das Nachverfolgen von Leads (Interessenten) mithilfe von Tracking-Tools.
Ein Funnel-Marketing-System kann auch im Recruiting eingesetzt werden, um potenzielle Kandidaten für eine Stelle durch den Bewerbungsprozess zu führen. In diesem Fall könnten die Stufen des Funnels beispielsweise die Aufmerksamkeit der Kandidaten auf die Stellenanzeige, das Sammeln von Bewerbungen, das Durchführen von Telefoninterviews und schließlich das Einladen von Kandidaten zu einem persönlichen Interview umfassen.
Ein Vorteil von Funnel-Marketing im Recruiting ist, dass es das Bewerbungsverfahren strukturiert und systematisch gestaltet, sodass es für die Kandidaten und das Unternehmen übersichtlicher wird. Es hilft auch dabei, die Qualität der Kandidaten zu verbessern, indem es sicherstellt, dass nur diejenigen Kandidaten weiterverfolgt werden, die die grundlegenden Anforderungen für die Stelle erfüllen.
Insgesamt ist Funnel-Marketing eine wirksame Marketingstrategie, die dazu beitragen kann, potenzielle Kunden oder Kandidaten durch den Kauf- oder Bewerbungsprozess zu führen. Es ist wichtig, den Funnel sorgfältig zu planen und zu verfolgen, um sicherzustellen, dass er effektiv funktioniert und das Unternehmen bei der Erreichung seiner Ziele unterstützt.